Специалист 1 категории отдела подготовки технических условий и технических заданий (10)

Обязанности:

• Выполнение работ по подготовке технических условий (далее – ТУ), технических заданий (далее – ТЗ), оценки стоимости работ по ТЗ.

• Проверка предоставленных документов для выполнения работ по подготовке ТУ

• Взаимодействие с клиентами/заявителями

• Взаимодействие со смежными подразделениями

• Участие в совещаниях, ведение переписки с заявителями и надзорными органами

• Высшее техническое, инженерно-экономическое образование

• Знание законодательных актов, положений, инструкций в том числе:

  - федеральный закон от 26.03.2003 №35-ФЗ «Об электроэнергетике»

  - федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»

  -постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2011 №861;

  - постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 №1178;

• Формирование схем развития сетей

• Расчеты параметров сетей

• Чтение и составление однолинейных

• Рабочее место в г. Пушкин, ул. Сетевая, 22

• Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании

• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии
• Единовременная выплата к отпуску
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»)
• Возможность профессионального роста
• Повышение квалификации за счет работодателя.