Менеджер по подбору персонала

«Хлебничная» - это активно растущая сеть, которая насчитывает более 100 пекарен в разных регионах России. Мы активно развиваемся и приглашаем Вас стать частью нашей команды. Работа в «Хлебничной» - это стабильность, приобретение нового опыта, возможность карьерного роста, теплый коллектив «как наша выпечка».

Обязанности:

• Ведение полного цикла процесса подбора линейного персонала;
• Выявление потребности в персонале совместно с руководителем;
• Проведение собеседований оффлайн и онлайн ( по телефону);
• Поиск персонала во всех городах присутствия компании;
• Размещение вакансий на job сайтах и альтернативных ресурсах;
• Анализ эффективности рекламы;
• Организация собеседований;
• Формирование кадрового резерва;
• Унифицированная отчетность по укомплектованности штата на заданные позиции.

Требования:

• Опыт работы в подборе от 1 года;
• Знание рынка труда;
• Опыт подбора линейного персонала;
• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психология), среднее (при наличии опыта в подборе персонала от года);
• Опыт активного поиска кандидатов;
• Навыки взаимодействия с заказчиками вакансии;
• Личностные качества: коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, ответственность.

Условия:

• Работа в стабильной компании в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9 до 18, пятница - до 17 часов. (сб, вс - выходной);
• Заработная плата без задержек, 2 раза в месяц;
• Место работы - ДЦ Дубровин (ул. Чернышевского, 7).

В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном режиме, стремящихся к профессиональному росту. Для нас не столько важен Ваш опыт и образование, сколько личные качества и желание работать, горящие глаза.

Если Вас заинтересовало наше предложение, нажимайте кнопку откликнутся и Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!