Младший бизнес партнер по работе с персоналом (HR BP)

Вам предстоит:

• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, подбор, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала.
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников.
• Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы на позиции HR BP в крупных компаниях от 2-х лет.
• Знание трудового законодательства.

• Опыт управления бюджетом.

• Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков.

• Готовность работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде.

• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2 c 8:00 до 17:00 (офис).
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников.
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.