Привет!
Я помогаю предпринимателям нанимать эффективных и профильных специалистов в области маркетинга и продаж, а увлечённым кандидатам находить интересные проекты для крутой коллаборации и раскрытия потенциала.
И сейчас российский бренд зоотоваров в поисках командного игрока - Менеджера по маркетплейсу, кто залидирует работу на wildberries. Компания с устойчивым управлением, активно развивается, дополняет товарный ассортимент, в нише зоотоваров с 2017 года.
Наш идеальный кандидат — это специалист с опытом антикризисного управления кабинетом и работы с FBS. Ты будешь управлять юнит-экономикой, самостоятельно распределять рекламный бюджет и напрямую влиять на маржинальность.
Какие вызовы предстоит реализовать?
Формирование и реализация стратегии по развитию магазина на МП и роста продаж
Участие в принятии решений по расширению товарной матрицы, вывод новых товаров в реализацию
Формирование карточек товаров (совместно с дизайнером), отслеживание эффективности целевых показателей, непрерывное тестирование новых гипотез
Управление поставками и складскими остатками
Систематическая аналитика и управление целевыми показателями юнит-экономики проекта в рамках динамики и изменений комиссий и условий отгрузки (MPstats)
Управление рекламным бюджетом внутри МП и достижение ключевых плановых показателей
Оперативное управление отгрузками по FBO и FBS совместно со смежными отделами
Аналитика рынка, конкурентной среды, поиск точек роста
Решение рабочих задач в тесной связке с отделом службы заботы (отзывы и обратная связь), складом и дизайнером и маркетологом
Что нам обязательно важно:
Обязательный опыт коммерческого проекта по работе на WB (FBO/FBS) - от 1 года!
Опыт работы с магазином на МП с более чем 50 SKU
Умение мыслить конечными финансовыми результатами: валовая и маржинальная прибыль, а также умение гибко адаптироваться под изменение рыночных условий
Практические знания по выводу нового товара с пошаговым планом действий
Успешный опыт управления рекламным бюджетом в рамках работы с инструментами МП
Уверенный навык работы с аналитикой (MPstats), Exel-таблицами и сводными отчетами
Высокий уровень ответственности и желание развиваться и расти внутри компании
Что мы предлагаем:
Доходная часть от 120 000 рублей (оклад + KPI). Первые 3 месяца KPI будет строится на % от прироста маржинальной прибыли. Оклад обсуждается индивидуально. После прохождения ИС - мотивация будет формироваться в % от выполнения плана по маржинальной прибыли
Полностью удаленный формат работы
График работы: ПН/ПТ, 8 - часовой рабочий день, с 09.00 до 18.00, без совмещения и pet-проектов!
Молодая и заряженная команда, открытая для идей и тестирования гипотез
Работа напрямую с собственником бизнеса, отсутствие бюрократии и микроменеджмента
Самостоятельность и ответственность за принимаемые решения
Компенсация профессиональных обучений и наставничества (по согласованию), приятные корпоративные бонусы
У нас нет огромных анкет, групповых собеседований, тестовых заданий и ИИ- агентов, с которыми тебе предстоит вести долгий разговор. Если тебе откликается наш подход, ты непрерывно обучаешься и стремишься вырасти и в доходе и как руководитель - мы будем рады познакомиться с тобой на первичной встрече - знакомстве.
В сопроводительном письме напиши ответ на вопрос
– В какой нише работает компания, в которую открыта данная вакансия?
HomeResurs (ИП Новоселова Ирина Енчановна)
Москва
от 140000 RUR
rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)
Москва
до 130000 RUR
Тибейкина Екатерина Васильевна
Москва
до 130000 RUR
Перевощикова Татьяна Алексеевна
Москва
до 130000 RUR