Junior DevOps Engineer (Sber AI)

Команда DevOps, направление RnD ML.

Мы обеспечиваем инфраструктуру и эксплуатацию для исследовательских и продуктовых ML-сервисов: Kubernetes-кластеры, CI/CD в GitLab, публикация сервисов, мониторинг и логирование, GPU-нодпулы и инференс моделей.

Что предлагаем:

• Понятный план развития
• Реальные production-задачи, а не тестовый контур: команда обслуживает инфраструктуру, на которой работают исследовательские и продуктовые ML-сервисы
• Широкий стек: k8s, GitLab CI, наблюдаемость, сети, ML-платформа — можно попробовать разное и выбрать специализацию

Обязанности

• Поддерживать и дорабатывать пайплайны CI/CD в GitLab по существующим шаблонам команды.
• Разворачивать и обновлять сервисы в Kubernetes (Helm, манифесты), помогать с публикацией сервисов.
• Подключать сервисы к мониторингу и логированию (Prometheus/Grafana, Vector → Elasticsearch), заводить дашборды и алерты.
• Обрабатывать типовые обращения от смежных команд: доступы, квоты, диагностика «не поднимается / не пишет логи / отвалился деплой»
• Писать и актуализировать инструкции в Confluence по итогам своих задач — это обязательная часть работы, а не «если останется время»
• Постепенно брать задачи из бэклога Jira самостоятельно, с разбором результата вместе с ментором.

Требования

• Linux на уровне уверенного пользователя: процессы, сеть, права, systemd, чтение логов
• Базовое понимание Docker и Kubernetes: чем pod отличается от deployment, зачем нужен service, как посмотреть, почему контейнер упал
• Git и понимание, что такое пайплайн CI/CD (опыт с GitLab CI — плюс)
• Скрипты на Bash и/или Python на уровне «автоматизировать рутину»
• Понимание HTTP, DNS, TLS на базовом уровне

Будет плюсом:

• Terraform / Ansible, Helm
• Опыт с ELK / Grafana Stack
• Понимание специфики ML-инфраструктуры: GPU, очереди задач, инференс моделей

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• система обучения для профессионального и карьерного развития
• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
• программа ипотеки для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.