Chief Legal Officer

ITea - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные, ITea активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем Chief Legal Officer (CLO), который будет отвечать за юридическую и регуляторную устойчивость компаний под управлением: выстраивать риск-рамку и стандарты, контролировать корпоративную структуру, аудировать операционный юридический блок.

Роль предполагает прямое подчинение CEO компании.

Задачи:

• Создать и поддерживать единую матрицу рисков по всем компаниям под управлением (операционные, корпоративные, регуляторные, налоговые, AML/санкционные), согласовывать с CEO, определять владельцев рисков, контроли и меры снижения.
• Контролировать корпоративную структуру: аудит по каждой компании и юрисдикции, контроль изменений.
• Отвечать за операционный юридический блок как за сервис внутренним заказчикам: обеспечивать договорную работу и юридическое сопровождение бизнеса по факту, аудит - gap-анализ процессов относительно матрицы рисков, выборочные проверки (договоры, KYC/EDD, корпоративные изменения), оценка эффективности и капасити команды.
• Вести Legal Intelligence: ежемесячный анализ судебной практики и регуляторных трендов, рекомендации по обновлению процессов, контроль исполнения.
• Курировать значимую судебную/претензионную работу (litigation, арбитраж), отношения с регуляторами и лицензирование продуктов на новых рынках, консультировать топ-команды (продукт, HR, финансы, маркетинг) по вопросам уровня CLO, обеспечивать правовую поддержку административно-хозяйственного блока.

Что мы ожидаем:

• Опыт от 5 лет в роли руководителя (Head of Legal, Chief Legal Officer) в международных tech-компаниях (IT, финтех и др.).
• Опыт от 5 лет руководства внутренними и внешними юридическими ресурсами с целью решения сложных юридических задач и проектов.
• Опыт от 15 лет в юридической сфере, высокий уровень насмотренности и глубокая экспертиза в ключевых областях: международное право, судебные разбирательства, договорная работа, коммерческое правовое консультирование.
• Опыт управления командой от 10 человек, опыт построения структуры и системы ролей, ответственности и взаимодействия внутри команды для полного обеспечения правовой поддержки компании.
• Владение английским языком от C1 (письменный и устный).
• Навыки ведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня;
• Увеличенный отпуск - 22 рабочих дня в году;
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• Дружелюбную, поддерживающую атмосферу;
• Возможности карьерного роста, обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов;
• Тимбилдинги, мероприятия и кружки по интересам.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за Ваш интерес к ITea!