Начальник управления по логистике

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Начальник управления по логистике. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и дизельных двигателей, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций.

Обязанности:

• Руководство производственной деятельностью управления, организация взаимодействия всех структурных единиц;
• Организация работы и контроль обеспечения производств необходимым сырьем, материалами, конструкциями, деталями, комплектующими изделиями, полуфабрикатами, сборочными узлами и другими ТМЦ;
• Обеспечение разработки и внедрения нормативов запасов МПЗ, систематический контроль состояния и комплектности задела, обеспечение поддержания его в соответствии с нормативами;
• Контроль внедрения мероприятий по снижению трудоемкости на основе полной загрузки и правильной эксплуатации техники и оборудования;
• Повседневное регулирование хода обработки комплектующих изделий и материалов, обеспечение равномерной работы всех служб и отделов;
• Участие в разработке корректирующих мер по замечаниям и рекламациям потребителей;
• Обеспечение эффективного использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, закрепленного за управлением;
• Контроль внедрения мероприятий по снижению трудоемкости на основе полной загрузки и правильной эксплуатации техники и оборудования и т.п.

• Общее образование: высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое);
• Стаж работы в должности начальника управления/директора по логистике не менее 3-х лет;
• Важны знания принципов организации производственного процесса, принципы организации планирования производства, правил складского учета;
• Знание ангийского языка (не ниже В1-В2)

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Годовая премия;
• Расширенный социальный пакет:
  • компенсация питания (3 700 руб в месяц)
  • ДМС
  • мобильная связь
  • путевки на отдых семьи и детей
  • компенсация содержания детей в МДОУ (1 500 руб в месяц);
• Выстроенная система наставничества и адаптации;
• Обучение по программам Корпоративного Университета компании и дистанционным курсам;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.