Мастер цеха стирки ковров / Водитель-технолог (на автомобиле компании)

Ищем в новый цех : Мастер цеха стирки ковров / Водитель-технолог (на авто компании)

Важный плюс для старта:Наш цех только открылся, база заказов сейчас нарабатывается. Это значит, что на первом этапе у вас будет комфортный и спокойный темп работы. Вы сможете без спешки совмещать выезды и стирку, настроить процесс «под себя» и гарантированно получать фикс за выход. По мере роста заказов мы будем нанимать дополнительных людей, и вы сможете вырасти до старшего мастера/технолога цеха.

Обязанности:

Контроль технологии и стирка: Полный цикл чистки ковров на оборудовании цеха. Определение типа волокна, подбор правильной химии (включая работу со сложными пятнами, танинами, уриной, запахами).

Работа на выезде (Логистика): Прием ковров у клиентов и обратная доставка готовых изделий. Осмотр ковра на месте приема, выявление скрытых дефектов, согласование окончательной стоимости с клиентом (работа по готовым маршрутам в Прикубанском округе).

Финишный контроль: Контроль сушки, финишное вычесывание, упаковка ковров.

Требования:

Обязателен подтвержденный опыт работы в цеху по стирке ковров или профессиональной химчистке от 1 года.

Глубокое понимание «подводных камней» сферы: знание специфики шерсти, вискозы, шелка, ручной работы; умение предотвратить срыв красителей, деформацию или порчу ворса.

В у категории «B», аккуратный стиль вождения.

Хорошая физическая форма (работа связана с подъемом и перемещением ковров).

Ответственность, бережное отношение к технике и оборудованию.

Условия:

• Профессиональное рабочее место: новый чистый цех, качественное оборудование и своевременный закуп необходимой вам химии.

•Автомобиль компании и топливо за наш счет.

•Достойный и честный доход: Гарантированный фикс за выход 1 500 рублей/день + высокий сдельный бонус за каждый обслуженный ковер.

•Выплаты без задержек.Ваш реальный заработок при росте объема заказов составит от 50 000 до 95 000 рублей в месяц и выше (готовы обсуждать индивидуальные условия и повышенный процент с кандидатами высокого уровня).

•График работы: 6/1 или 5/2 (обсуждается на собеседовании), с 9:00 до 18:00