Помощник ГИПа/Главного инженера проекта (проектный институт)

Приглашаем в команду Помощник ГИПа

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение работ по поручению ГИПа и под контролем ГИПа по закрепленным за командой объектам;
• Учет получения ИРД для объекта строительства, ведение реестра ИРД;
• Ведение отчетности по внутренним и внешним план-графикам, статусам документации, замечаниям к проектной документации;
• Осуществление входного контроля оформления проектной документации;
• Передача документации в адрес заказчика, субподрядчика. Передача замечаний в адрес подрядных организаций;
• Ведение реестра инициированных актов выполненных работ;
• Организация совещаний (внутренних и с контрагентами) по объектам проектирования, отправка приглашений и сбор подтверждений, ведение и рассылка протоколов участникам;
• Ведение контакт-листа по объектам;
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции по объектам. Ведение реестра корреспонденции;

Наши требования и пожелания:

• Высшее инженерно-строительное/ инженерно-техническое/ образование (ПГС, сети);
• Опыт организации проектных работ жилых многоэтажных монолитных и сборных зданий, подземных паркингов, школ и др.
• Навыки работы с договорной документацией.
• Ведения деловой переписки и переговоров (согласований) с контрагентами и другими заинтересованными сторонами.

Почему стоит работать с нами:

• Классный современный офис в 1 минуте от м .Звенигородская(открытие в сентябре)
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
• Рассматриваем разные варианты взаимодействия офис/гибрид/удаленно;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов;
• Комфортное рабочее место и хорошее оборудование (ПК, 2 монитора и пр.);
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека;
• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно;
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях;
• Дополнительные бонусы: корпоративные карты питания, скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.;
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.