Руководитель отдела продаж

• Управление продажами: выполнение планов дилерского центра по продаже новых автомобилей и поддержание стандартов импортера/бренда, контроль выполнения KPI по продаже доп. оборудования, финансовых и страховых продуктов (F&I).
• Работа с командой: участие в подборе, адаптации, обучения и мотивации менеджеров по продажам.
• Контроль трафика: управление качеством отработки входящего трафика (звонки, визиты, веб-заявки) в CRM.
• Взаимодействие с дистрибьютором: заказ автомобилей, контроль складских запасов и оборачиваемости склада.
• Сложные сделки: личное подключение к переговорам с ключевыми клиентами и разрешение конфликтных ситуаций.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы: от 1–3 лет в должности руководителя отдела продаж (РОП) или старшего менеджера в автобизнесе (строго обязательно).
• Знание рынка: понимание специфики авторынка, этапов продаж автомобилей и сопутствующих продуктов (F&I, Trade-in).
• Лидерские качества: развитые управленческие навыки, умение мотивировать команду на достижение сверхрезультатов.
• Управленческие навыки: умение формировать команду, ставить четкие задачи и контролировать их выполнение.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход: оклад + прозрачный бонус за выполнение планов отдела без "потолка".
• Стабильность: официальное трудоуcтройcтвo coгласно ТК РФ с первого дня (полный социальный пакет; оплачиваемый отпуск, больничный, полностью "белая" заработная плата);
• Комфортные условия труда, компенсация 50% стоимости питания в корпоративной столовой, подарки для сотрудников и их детей, специальные цены на обслуживание собственного автомобиля.