Специалист по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Ищем специалиста по кадровому делопроизводству для ведения кадрового учёта и документального сопровождения сотрудников компании. Специалист будет отвечать за своевременное и корректное оформление кадровых документов и поддержание актуальности данных в учётных системах.

Обязанности

• оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников;
• подготавливать трудовые договоры и дополнительные соглашения;
• оформлять отпуска, командировки и другие кадровые изменения;
• формировать кадровые приказы;
• вести личные дела и кадровую документацию сотрудников;
• вести табель учёта рабочего времени;
• контролировать корректность и комплектность кадровых документов;
• вносить и актуализировать данные в кадровой информационной системе;
• подготавливать справки и копии документов по запросам сотрудников;
• вести электронный и бумажный кадровый архив;
• участвовать в подготовке кадровой отчётности;
• контролировать соблюдение сроков оформления документов.

Требования

• знание основ трудового законодательства РФ;
• понимание порядка оформления приёма, перевода и увольнения сотрудников;
• опыт подготовки трудовых договоров и кадровых приказов;
• навыки работы с 1С:ЗУП;
• уверенное владение MS Office;
• внимательность при работе с документами;
• грамотная письменная речь;
• умение работать с большим объёмом информации;
• ответственность и организованность;
• соблюдение сроков;
• готовность работать с персональными и конфиденциальными данными.

Условия

• официальное оформление по ТК РФ;
• график 5/2;
• офисный или гибридный формат работы;
• стабильный фиксированный оклад;
• оборудованное рабочее место;
• обучение внутренним кадровым процедурам;
• работа в составе HR-команды;
• понятная зона ответственности;