Инженер-электроник метизных цехов

Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

Приглашаем на работу инженера- электроника

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Организация и выполнение ТОиР оборудования в зоне ответственности участка АСУТП,
• Составление и ведение технической и оперативной документации;
• Обеспечение оперативного устранения причин отказов в работе оборудования АСУТП и выдача рекомендаций по предотвращению их возникновения;
• Составление заявок на запасные части для проведения ремонта закрепленного оборудования.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Образование: средне-специальное или высшее профессиональное;
• Опыт: от 1 года;
• Готовы рассмотреть выпускников учебных заведений с профильным образованием;
• Наличие свидетельств/ удостоверений/ курсов

• Знание промышленных протоколов связи, таких как Modbus, Profibus, Ethernet/IP желательно;

• Желателен опыт работы с программными продуктами Siemens: TIA Portal/ STEP 7, WinCC, DriveMonitor.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Берёзовский
• График работы (четырехбригадный): 1 смена с 08:00 до 20:00, 2 смена с 20:00 до 08:00, далее отсыпной, выходной;
• Корпоративный транспорт (доставка из Березовского, Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Ревды, Режа, Среднеуральска, Дегтярска);
• Дотация на питание;
• ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя;
• Поддержка семей сотрудников (материальная помощь отдельным категориям и помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Летние путевки для детей, новогодние детские подарки;
• Частичная компенсация питания в столовой предприятия;
• Компенсация посещения бассейна и спорт. зала;
• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
• Спортивные культурные мероприятия.