Бухгалтер-универсал

О компании

Наша компания оказывает проектные и инжиниринговые услуги для технически сложных и уникальных объектов капитального строительства.

В связи с развитием компании ищем в команду бухгалтера-универсала, который сможет самостоятельно вести широкий круг бухгалтерских задач — от первичной и вторичной документации до участия в закрытии периодов, подготовке данных для отчетности и ведения кадрового делопроизводства.

Нам нужен специалист, который уверенно ориентируется в бухгалтерском учете, аккуратно работает с документами и цифрами, умеет контролировать сроки и способен самостоятельно вести закрепленные участки учета.

Чем предстоит заниматься

• Ведение первичной бухгалтерской документации: поступления, реализации, акты, накладные, УПД, счета и иные документы.
• Проверка правильности оформления первичных документов и контроль наличия обязательных реквизитов.
• Отражение хозяйственных операций в учетной системе.
• Работа с поставщиками и заказчиками: взаиморасчеты, акты сверок, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Работа с банком и платежными документами, подготовка платежных поручений, контроль банковских выписок.
• Учет подотчетных сумм, авансовых отчетов и командировочных расходов.
• Работа с электронным документооборотом и контроль своевременного обмена документами с контрагентами.
• Учет основных средств и материальных ценностей в пределах закрепленного функционала.
• Контроль корректности отражения расходов и доходов по соответствующим счетам бухгалтерского учета.
• Подготовка данных и участие в закрытии месяца, квартала и года.
• Контроль остатков и оборотов по бухгалтерским счетам, выявление и исправление расхождений.
• Подготовка справок, расшифровок и аналитики по запросу главного бухгалтера и руководства.
• Участие в подготовке бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Подготовка документов и пояснений по требованиям налоговых органов и иных контролирующих организаций в пределах своей компетенции.
• Архивирование и систематизация бухгалтерских документов.
• Взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам оформления и предоставления первичных документов.
• Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам компании.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; подготовка приказов и иных кадровых документов.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений и изменений к ним.
• Оформление отпусков, командировок, отсутствий и иных кадровых событий.
• Ведение табеля учета рабочего времени и контроль корректности данных для расчета заработной платы.
• Ведение и актуализация штатного расписания и кадровой документации в пределах своей компетенции.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, систематизация и хранение кадровых документов.
• Подготовка необходимых кадровых сведений и документов для государственных информационных систем и контролирующих органов в пределах компетенции.
• Контроль сроков действия кадровых документов, ознакомления сотрудников с приказами и локальными нормативными актами.
• Консультирование сотрудников по вопросам оформления отпусков, командировок, справок и других кадровых документов.

Что мы ожидаем от кандидата

• Профильное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.
• Опыт работы бухгалтером-универсалом или бухгалтером на нескольких участках учета.
• Уверенное знание бухгалтерского учета и принципов налогового учета.
• Практический опыт работы с первичной и вторичной бухгалтерской документацией.
• Понимание корреспонденции счетов и логики отражения хозяйственных операций.
• Умение самостоятельно проверять документы и выявлять ошибки до их отражения в учете.
• Опыт работы с расчетами с поставщиками и заказчиками, банком, подотчетными лицами и авансовыми отчетами.
• Опыт участия в закрытии отчетных периодов.
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые договоры, дополнительные соглашения и приказы.
• Понимание основных требований трудового законодательства и правил оформления кадровых документов.
• Умение работать с большим объемом документов и соблюдать установленные сроки.
• Внимательность к деталям и ответственность за корректность учетных данных.

Владение программами

• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия.
• Опыт работы в 1С:ЗУП или аналогичной системе кадрового учета будет преимуществом.
• Уверенное владение Microsoft Excel.
• Опыт работы с системами электронного документооборота.
• Уверенная работа с интернет-банком и сервисами сдачи отчетности.

Будет преимуществом

• Опыт работы в проектной, строительной, инженерной или промышленной компании.
• Опыт работы в организациях, выполняющих проектные и изыскательские работы.
• Знание специфики учета договоров на проектные работы и услуг длительного характера.
• Опыт ведения учета по нескольким юридическим лицам.
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами и подготовки ответов на требования.
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и работы в 1С:ЗУП.

Личные качества

• Внимательность и аккуратность в работе с документами и цифрами.
• Ответственность и дисциплинированность.
• Самостоятельность и умение организовать свою работу.
• Системное мышление и способность видеть взаимосвязь между хозяйственной операцией и ее отражением в учете.
• Умение работать с большим объемом информации без потери качества.
• Способность соблюдать сроки и контролировать незавершенные задачи.
• Инициативность в выявлении ошибок и расхождений.
• Коммуникабельность и умение корректно взаимодействовать с коллегами и контрагентами.
• Готовность разбираться в нестандартных вопросах и находить решение в рамках законодательства и учетной политики компании.

Что мы предлагаем

• Работу в стабильной проектной компании, выполняющей сложные промышленные проекты, в том числе в атомной отрасли.
• Официальное трудоустройство.
• Полную занятость и работу в офисе в Нижнем Новгороде.
• Понятный функционал и возможность самостоятельно вести широкий круг бухгалтерских задач.
• Взаимодействие с опытным руководством и специалистами компании.
• Стабильную заработную плату.
• Возможность профессионального развития и расширения зоны ответственности.

Заработная плата

90 000–120 000 рублей на руки.

Итоговый уровень заработной платы определяется по результатам собеседования и зависит от профессионального опыта, квалификации, уровня самостоятельности и объема участков учета, которые кандидат способен вести самостоятельно.

Что желательно указать в отклике

• С какими участками бухгалтерского учета вы работали самостоятельно.
• Есть ли опыт ведения первичной и вторичной документации.
• Участвовали ли вы в закрытии месяца, квартала и года.
• Есть ли опыт работы с налоговыми требованиями и сверками.
• Есть ли опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и какие кадровые участки вы вели.
• В каких конфигурациях 1С вы работали.
• Есть ли опыт работы в строительной, проектной или промышленной компании.

Если вам комфортно вести несколько участков учета, работать самостоятельно и отвечать за качество результата — будем рады познакомиться.