Инженер-программист/технический администратор

Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

Место работы: г. Ревда, ул. Карла Либкнехта, 3

Приглашаем на работу «инженера-программиста».

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечение бесперебойной работы компьютерной техники, локальной вычислительной сети, системного и специального программного обеспечения;
• Техническое обслуживание и ремонт компьютерной техники и сетевого оборудования ЭСПЦ;
• Разработка новых и доработка существующих систем и приложений, и их сопровождение;
• Работа с базами данных: создание и оптимизация SQL-запросов, хранимых процедур, функций (MS SQL, PostgreSQL);
• Разработка документации для пользователей, консультирование.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Образование в сфере: ИТ, связи, телекоммуникаций;
• Опыт: от 1 года, желательно на производстве;
• Знание операционных систем семейств Windows и Linux, MS SQL, Oracle Visual Basic, С/С++
• Рассматриваем кандидатов различной квалификации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Ревда, ул. Карла Либкнехта, 3
• График работы: пн. – чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00;
• Доставка служебным транспортом;
• ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя;
• Поддержка семей сотрудников (материальная помощь отдельным категориям и помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Летние путевки для детей, новогодние детские подарки;
• Частичная компенсация питания в столовой предприятия;
• Компенсация посещения бассейна и спорт. зала;
• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
• Спортивные культурные мероприятия.