Инженер отдела телекоммуникаций

Екатеринбург, улица Малышева, 164

Показать контакты

Описание вакансии

💰 стабильный доход + рост категории
📍 командировки ~30% по году

Уралэнерготел — российская инженерная компания, на рынке с 2007 года.

Наша компания аккредитована в Минцифрах.

Мы реализуем проекты в энергетике и промышленности: от строительства подстанций до внедрения высокотехнологичных систем.

Мы растем и усиливаем команду инженеров-наладчиков. Реализуем не «типовые проекты», а реальные решения для энергообъектов (энергетика, промышленность, нефтегаз).

Почему у нас действительно интересно работать:
Инженерная практика с акцентом на внедрение систем, а не только на проектную документацию;
Современное оборудование и актуальные сетевые технологии;
Возможность принимать технические решения и влиять на результат проекта;
Командировки дают практический опыт и профессиональный рост;
Рост прозрачный — есть понятные категории и критерии перехода, а с повышением категории растёт и доход.
Чем предстоит заниматься:

Основная задача инженера отдела телекоммуникаций - выполнение пусконаладочных работ оборудования связи на объектах заказчика, а также:
Подготовка, проведение испытаний и сдача систем связи в эксплуатацию;
Подготовка исполнительной документации;
Разработка, проверка технических решений и спецификаций;
Тестирование и испытания оборудования;
Проведение регламентных работ по обслуживанию на оборудовании связи;
Предпроектное обследование объектов заказчика;
Аудит систем связи заказчика;
Анализ технической и нормативной документации.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт работы инженером телекоммуникаций от 1 года;
Практический опыт наладки оборудования: маршрутизаторы, коммутаторы, мультиплексоры, АТС;
Понимание принципов построения сетей передачи данных: OSI, TCP/IP, коммутация, маршрутизация, VPN, туннелирование;
Знание IP-телефонии и протокола H.323;
Опыт работы с протоколами OSPF, BGP;
Понимание принципов построения SDH/PDH/MPLS/OTN-сетей;
Опыт работы с технической документацией;
Английский — на уровне чтения технической документации;
Готовность к командировкам (~30%).
Что мы предлагаем:
Понятная и прозрачная система оплаты: оклад + KPI; зависит от категории, которую можно повышать внутри компании;
Заботимся о комфорте: гибкое время начала рабочего дня (с 08:00 до 09:30), современное рабочее место, парковка для велосипедов и автомобиля;
Обучение и возможности карьерного роста, включая профессиональное обучение внутри компании и в сторонних организациях;
Приятная система бонусов: ДМС (после испытательного срока), йога в офисе, материальная поддержка в честь значимых событий, новогодние подарки детям и интересные корпоративные мероприятия;
Помогаем с переездом в Екатеринбург.