Специалист административно-хозяйственного отдела

Компания "Сервисгазавтоматика" ООО «ГСП Ремонт» входит в структуру АО "Газстройпром", принимает активное участие в реализации стратегических проектов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, включая работу по полному комплексу технического обслуживания и капитального ремонта оборудования дочерних обществ ПАО «Газпром».

Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа.

В нашей компании работают настоящие профессионалы, искренне любящие свое дело, вовлеченные в общий результат - присоединяйтесь к нам!

В Филиале "Сервисгазавтоматика" открыта вакансия специалиста административно-хозяйственного отдела

Обязанности:

• Формирование потребностей в канцтоварах, мебели и расходных материалов.
• Работа с первичной документацией (акты, счета, накладные и УПД);
• Внесение первичной документации в программу 1С Бит.Финанс и другие программы при необходимости;
• Прием, учет и выдача ТМЦ, входной контроль;
• Заключение договоров и запросы КП для обеспечения жизнедеятельности в г. Благовещенск (внесение договоров на согласование в систему 1С документооборот);
• МОЛ, участие в проведение инвентаризаций;
• Формирование централизованной потребности площадок в СИЗ;
• Выдача СИЗ персоналу и заведение карточки о выдаче СИЗ;
• Формировать заявки в адрес логистов для отправки грузов с г. Благовещенск на строительные объекты;
• Выполнение различных поручений руководителя;
• Грамотная устная и письменная речь.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Знание 1С, Microsoft Exel;
• Грамотная речь, ответственность, системность.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Оплачиваемый отпуск;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 3 месяцев работы;
• Материальная помощь к отпуску в размере среднего заработка;
• Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях и т.д.;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря;
• Новогодние подарки детям сотрудников.