Специалист по подбору персонала

Обязанности

• Поиск и подбор персонала на строительные объекты (линейный персонал, рабочие строительных специальностей, ИТР, мастера, прорабы).
• Размещение вакансий на профильных ресурсах, работа с базами данных, холодный поиск.
• Проведение первичных телефонных интервью, координация собеседований с руководителями подразделений.
• Формирование кадрового резерва.
• Сопровождение кандидата на всех этапах найма.
• Подготовка отчетности по подбору персонала.
• Помощь в оформлении сотрудников

Требования

• Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение общаться с людьми и быстро устанавливать контакт.
• Знание кадрового и воинского учета.
• Готовность работать с большим количеством кандидатов.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

перспективная вакансия