Ведущий менеджер по продажам / Мастер переговоров

Мы не ищем «операторов колл-центра» или людей, которые умеют читать скрипты с листа. Нам нужны переговорщики с характером. Люди с высоким эмоциональным интеллектом, природной харизмой и искренним драйвом от крупных сделок.

Наша специфика — это сочетание холодного поиска (мы любим заходить туда, где другие боятся) и качественной доработки теплых лидов.

Что нужно будет делать:

• Искать «крупную рыбу» (холодные продажи): анализировать рынок, выходить на ЛПР (лиц, принимающих решения), цеплять их внимание и назначать встречи.
• Закрывать входящие заявки (теплые продажи): быстро подхватывать клиентов, которые уже проявили интерес, и доводить их до оплаты.
• Вести сложные переговоры: защищать ценность продукта, работать с возражениями и согласовывать индивидуальные условия.
• Быть лицом компании: выстраивать долгосрочные отношения, чтобы клиенты возвращались к нам годами.

Кто вы?

• Умеете слушать и слышать. Для вас переговоры — это не монолог, а шахматная партия, где вы на шаг впереди.
• Быстро думаете на ногах. Не теряетесь, когда клиент задает неудобный вопрос или говорит жесткое «нет». У вас всегда готов сильный аргумент или уместная шутка.
• Любознательны. Вам искренне интересно разобраться, как устроен бизнес клиента, чтобы предложить решение, от которого глупо отказываться.
• Трудолюбивы и азартны. Холодный поиск вас не пугает, а бодрит. Вы понимаете, что за каждым сложным «нет» стоит крупный контракт.

Что мы предлагаем:

• График: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Прозрачный и честный доход: фиксированный оклад + процент от продаж, который зависит только от ваших результатов (никаких «потолков»).
• Реальный карьерный рост: мы быстро растем, поэтому не удерживаем лидеров на одной позиции. Показывая стабильный результат, вы сможете вырасти до руководителя отдела продаж. Нам важно растить топ-менеджеров внутри компании.
• Свободу действий: готовы обсуждать ваши идеи и внедрять новые подходы к продажам.
• Продукт, за который не стыдно: продавать то, что действительно решает проблемы бизнеса — сплошное удовольствие.
• Адекватную команду: работа в окружении сильных профессионалов без лишней бюрократии.

Как откликнуться?

Если вы читаете это и чувствуете, что это про вас — не присылайте сухое резюме. Напишите в сопроводительном письме одну короткую историю из вашего опыта, когда вам удалось переубедить самого сложного или скептичного клиента.