Начальник отдела министерства социальной политики Липецкой области (РЕЗЕРВ)

• осуществлять организацию и контролировать работу отдела, распределять обязанности между гражданскими служащими отдела, давать поручения, контролировать их исполнение, анализировать эффективность работы гражданских служащих отдела
• осуществлять взаимодействие с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, другими федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями Липецкой области и общественными организациями по направлениям деятельности отдела
• осуществлять организацию работы по реализации на территории Липецкой области мер социальной поддержки участникам специальной военной операции и членам их семей, иным лицам в связи с проведением специальной военной операции, лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, лицам, которым был причинен ущерб в результате террористического акта, и возмещения вреда, причиненного при пресечении террористического акта правомерными действиями
• координировать и контролировать деятельность областного бюджетного учреждения «Центр социальной защиты населения Липецкой области» по вопросам по вопросам предоставления ими государственных услуг (видов деятельности), курируемых отделом
• осуществлять подготовку проектов отзывов на проекты федеральных законов по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъекта Российской Федерации

• Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Социальная работа», или «Социология», или «Психология», или «Конфликтология», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Специальное (дефектологическое) образование», или «Педагогика и психология девиантного поведения», или «Прикладная математика», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Менеджмент организации», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

• Стаж государственной гражданской службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

Профессиональные знания, которыми должен обладать кандидат:

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки

- основные направления государственной политики в сфере социальной политики

- основные принципы правового регулирования социальной политики

Профессиональные умения, которыми должен обладать кандидат:

- оценка эффективности проектов, реализуемых органами и учреждениями социальной защиты населения

- оценка эффективности предоставляемых мер социальной поддержки в сфере деятельности министерства

- использование технологий ИИ в служебной деятельности

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Должность ГГС - возможность реализовать свой потенциал;
• Гарантированная, своевременная оплата труда;
• Премии по результатам;
• Дополнительный отпуск - планируйте отдых с уверенностью;
• Ежегодный медосмотр;
• 5-ти дневная рабочая неделя (с 08:30-17:30) - оптимально для тех, кто ценит порядок дня;
• Внутреннее обучение - развивайся вместе с нами;
• Карьерный рост - реальные перспективы для амбициозных специалистов;
• Полный соц. пакет;
• Корпоративная электронная библиотека - современные ресурсы для развития;
• Молодая команда -атмосфера уважения и поддержки;
• Система наставничества - помощь опытных коллег на старте;
• Комфортное рабочее место -создаем условия для продуктивной работы