График работы: 5-дневная рабочая неделя (сб, вс-выходные), с 7.30 до 16.00;
Официальное трудоустройство;
Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
Работа в новой развивающейся компании;
Бесплатное горячее питание;
На предприятии действует положение о выплате 13 заработной платы;
Предоставление скидки на приобретение квартиры в ЖК компании;
Работает профсоюз;
Комплекс мер материальной поддержки для работников группы компаний ( рождение ребенка, первый брак, продуктовая корзина для многодетных и другие адресные меры).