Бренд - менеджер

Мы — один из лидеров рынка профессиональной косметики для волос в Республике Беларусь. Наш портфель —востребованные бренды, которые знают и любят мастера по всей стране.

Мы ищем бренд-менеджера (ведущего специалиста по управлению брендами в beauty-индустрии).
Нам нужен не просто «исполнитель», а стратег. Человек, который будет чувствовать рынок, управлять цифрами и видеть полную картинку бизнеса.

Чем предстоит заниматься (ключевые задачи):

• Полное управление портфелем брендов в зоне ответственности.
• Аналитика и стратегия: мониторинг конкурентов, трендов и потребительских предпочтений.
• Работа с цифрами: контроль продаж, складских остатков, оборачиваемости, ценообразование.
• Взаимодействие с поставщиками: формирование оптимальных заказов и ведение переговорного процесса.
• Драйв продаж: совместная работа с торговой командой для достижения планов.
• Событийный маркетинг: участие в организации обучающих и имиджевых мероприятий (семинары, конференции, форумы для мастеров).
• Отчетность: подготовка отчетов по итогам месяца, квартала и года для внутреннего использования и для поставщиков и др.

Наши требования к кандидату:

• Образование: Высшее (приветствуется маркетинговое или экономическое).
• Опыт: от 1 года на позиции Бренд-менеджера, Маркетолога или в стратегическом отделе.
• Бонусом будет опыт работы именно в сегменте beauty.
• Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, графики) и PowerPoint. Опыт в 1С и Bitrix24 станет твоим преимуществом.
• Личные качества: системное мышление, проактивность и высокая степень самостоятельности. Мы ищем того, кто возьмет ответственность за свои бренды на себя.

Условия работы:

• График: 5/2, с 9:00 до 17:30 (по пятницам работаем до 17:00) в комфортном офисе.
• Официальное оформление с первого дня.
• Медицинская страховка предоставляется сразу после успешного прохождения испытательного срока.
• Возможность присоединения к программе пенсионного страхования.
• Скидки на всю продукцию компании.
• Дружный коллектив профессионалов, регулярные корпоративные мероприятия.
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по итогам собеседования.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1979519/detail-public/