Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала: массовый, специалистов АУП, вспомогательного производства;
• проведение собеседований (телефонных, групповых, индивидуальных);
• размещение вакансий "на работных сайтах", в СМИ, работа с ЦЗН;
• ведение электронной базы кандидатов, внутреннего документооборота;
• создание и ведение отчетности;
• мониторинг рынка труда;
• взаимодействие с внутренними структурными подразделениями.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом/ психология) или среднее профессиональное;
• опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется;

• грамотная речь (устная и письменная);

• умение быстро переключаться и выполнять несколько задач одновременно;

• умение быстро адаптироваться и эффективно работать в различных ситуациях, с отдельными людьми или группами;

• ответственность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• место работы: г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 61 (Центр города);
• график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 (в пятницу с 08.00 до 16.45);
• официальная и стабильная выплата заработной платы;
• работа в крупной, стабильной компании;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска);
• наличие Профсоюза;
• работа в дружном коллективе.