Менеджер по работе с оптовыми клиентами "Ишимский мясокомбинат"

Обязанности:

1. Собирать информацию, характеризующую конъюнктуру конкретного сектора рынка (спрос, предложение, цены, конкуренты, перспективные клиенты и потребители, пр.), анализировать тенденции развития секторов рынка, осуществляет оценку перспектив развития рынка.
2. Планировать работу (посещения, встречи) с существующими клиентами, проводить с ними переговоры по сделкам купли-продажи, поставки; готовить проекты договоров, проверять платежеспособность, надёжность, стабильность контрагента.
3. Оказывать консультационные и иные услуги клиентам (помощь в составлении спецификаций на товар, помощь в демонстрации товара, предоставление рыночной информации о спросе на товары, др.).
4. Совершать сделки купли-продажи для предприятия, организовывать исполнение обязанностей по заключенным договорам (отгрузку/доставку товаров, расчеты, мерчандайзинг на торговых объектах, обеспечение должного уровня товарных запасов, др.).
5. Осуществлять контроль за исполнением клиентами своих обязательств по договорам купли-продажи, поставки (своевременной оплатой, приемкой товаров, пр.), выявлять причины нарушения клиентами своих обязательств, принимать меры по их устранению и предупреждению.
6. Проводить работу по выявлению и учету потенциальных покупателей (продавцов), изучать их потребности, консультировать по вопросам технических и потребительских характеристик товаров, организовывать для покупателей презентации товаров, иные рекламно-информационные акции (конференции, семинары, пр.), изучать деловую надежность новых клиентов.
7. Вести и поддерживать базу данных о клиентах (адреса, объемы закупок/продаж, деловая надежность, финансовая состоятельность, требования к товарам, претензии по исполнению договоров, пр.).
8. Принимать участие в разработке маркетинговой стратегии и маркетинг-плана предприятия (по своему сектору рынка), участвовать в конференциях, семинарах, совещаниях, проводимых руководством предприятия для торговых представителей.
9. Составлять и предоставлять отчеты об уровне дистрибьюции товаров, объемах продаж, показателях продаж отдельных клиентов для применения поощрительных и стимулирующих систем работы с этими клиентами (предоставление особых скидок, реклама клиентов, пр.), составлять прогнозы дальнейшего развития данного сектора рынка и т.д.
10. Обеспечивать сохранность оформляемой документации по заключенным договорам.

• образование среднее профессиональное, высшее;
• навыки работы в 1С;
• опыт работы в данном направлении от 1 года

• стабильная заработная плата (сдельные расценки + стимулирующая выплата);

  - 13 заработная плата;

  - дополнительные дни отдыха за значки ГТО;

  - полный рабочий день;

  - сменный режим работы (с 08.00 до 17.00);

  - предоставление спецодежды;

  - закрепление наставника за начинающим специалистом;

  - обучение за счет работодателя;

  - карьерный рост;

  - содействие в трудоустройстве супруга (супруги) в предприятия Агрохолдинга;

  - компенсация оплаты путевок для работников в санаторно-курортные учреждения;

  - компенсация оплаты путевок для детей работников в детские оздоровительные лагеря;

  - оказание материальной помощи (к отпуску, на рождение ребенка, на регистрацию брака, 50-ти летний Юбилей, выход на пенсию, погребение близких родственников);

  - чествование и награждение лучших работников;

  - проведение спартакиад на местном и районном уровнях по разным видам спорта: волейбол, настольный теннис, шахматы, дартс, лыжные гонки, стрельба из винтовки и др.

  - на территории предприятия имеется свой спортивный комплекс (тренажеры, столы для настольного тенниса, зал для волейбола, баскетбола, минифутбола);

  - работает медпункт, стоматологический кабинет, где можно совершенно бесплатно получить квалифицированную медицинскую помощь.