Специалист по кадрам

Вам предстоит заниматься:

• Прием и увольнение работников: оформление в 1 С;
• Выдача направления на медицинский осмотр;
• Кадровая работа по приказам, распоряжениям (отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, командировки, совмещения и т.д.);
• Составление, проверка и передача табелей учета рабочего времени в бухгалтерию для расчета аванса и заработной платы;
• Ведение, заполнение и выдача трудовых книжек;
• Работа с начальниками подразделений по сотрудникам, предоставление информации, списков, остатков отпусков

Мы ждем от Вас:

• Образование от среднего профессионального;
• Опыт работы от года в сфере кадрового учёта;
• Знание и навыки работы в 1С (желательно 8.3), базовые навыки формирования табелей и учета рабочего времени;
• Порядочность, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная коммуникация, способность работать с большим объёмом документов;
• Знание трудового законодательства РФ, конфиденциальность и этичное обращение с персональными данными;
• Готовность работать в команде и взаимодействовать с разными подразделениями

Мы предлагаем Вам:

• Своевременная выплата заработной платы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (36 дней);
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 7:30 до 16:30;
• Возможности профессионального роста и обучения;
• Корпоративный транспорт для сотрудников или компенсация ГСМ;
• Охраняемая парковка для сотрудников;
• Корпоративные мероприятия, обучение и тренинги;
• Грамотная система мотивации: премии по результатам работы, бонусы за выполнение или перевыполнение планов;
• Программа «Лояльность»: поощрение за стаж работы в компании.