Руководитель отдела продаж (полимерные материалы, вторичная гранула)

Основные должностные обязанности:
○ «обслуживание» текущей клиентской базы (продажи, снабжение)
○ привлечение новых контрагентов (клиенты, поставщики
○ увеличение ср. чека/валовой прибыли по продаже полимерных продуктов (полная сырьевая себестоимость -
цена реализации)
○ выполнение индивидуальных закрепленных функций и задач (смарт задачи)
○ составления и выполнение плана снабжения/продаж
○ график поступления денежных средств и контроль дебиторской задолженности по закрепленным
контрагентам
Работа с лабораторией и ОТК:
○ Организация работы ОТК и лаборатории и составление планов по модернизации и дооснащения лаборатории
○ Организация окончательного контроля готовой продукции.
○ Подбор необходимого оборудования для работы ОТК и лаборатории
○ Отслеживание поверок и технического состояния оборудования и обеспечение своевременным ремонтом
○ Поиск и подбор сторонних лабораторий для проведения периодических испытаний материалов
○ Составление технических регламентов и инструкций по работе оборудования и проведению испытаний.
Ключевой результат вашей работы
- выполнение и обслуживание плана продаж по валовой прибыли

• Опыт работы: от одного года на руководящей должности в отделе продаж (желательно в сфере B2B, полимеры, нефтехимия, строительные материалы или производство).

• Навыки управления: Опыт эффективного управления отделом продаж (от 3+ человек), опыт наставничества и контроля KPI.

• Коммерческие навыки: Опыт работы с холодными продажами и «реанимацией» клиентской базы, ведение переговоров с первыми лицами компаний.

• Аналитика: Умение работать с маржинальной прибылью, планировать валовую прибыль, контролировать дебиторскую задолженность.

• Знание рынка: Понимание специфики сырьевых рынков, ценообразования и логистики будет преимуществом.

• Производственное взаимодействие: Опыт взаимодействия с ОТК и лабораториями (организация контроля качества, работа с техническими регламентами) — обязательно.

• Личные качества: Проактивность, системное мышление, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение принимать быстрые решения.

Условия работы (блок «Условия»):

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 сентября 2026 года.

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье).

• Офис: г. Екатеринбург, Хибиногорский 33.

Обязанности (блок «Обязанности»):

• Управление продажами: Обеспечение выполнения плана продаж по валовой прибыли, увеличение среднего чека, работа с текущей клиентской базой и привлечение новых контрагентов (клиентов и поставщиков).

• Снабжение и закупки: Составление и контроль выполнения плана снабжения, управление графиком поступления денежных средств.

• Контроль дебиторки: Мониторинг и управление дебиторской задолженностью закрепленных контрагентов.

• Руководство ОТК и Лабораторией:

  • Организация входного и финального контроля готовой продукции.

  • Составление технических регламентов и инструкций для персонала.

  • Подбор и модернизация оборудования для лаборатории, контроль поверок и своевременного ремонта.

  • Взаимодействие со сторонними лабораториями для периодических испытаний материалов.

• Стратегическое развитие: Поиск новых рыночных ниш, продуктов и рациональных предложений для развития компании.

• Выполнение SMART-задач: Реализация ежемесячных проектных задач, поставленных Генеральным директором.

Дополнительная информация (блок «О компании»):

• Прямой руководитель: Генеральный директор.

• Срок действия условий: Вакансия предполагает долгосрочное сотрудничество. Договор заключается сроком на 1 год с автоматической пролонгацией (при отсутствии заявлений сторон за 14 дней до окончания срока).

• Важно: Изменения в условиях сотрудничества возможны только по инициативе Работодателя с обязательным уведомлением за 2 месяца.

• Бонусный фонд: Прозрачная система мотивации, привязанная к реальной валовой прибыли компании, а не только к обороту.