Прораб

Мы занимаемся строительством и отделкой частных резиденций, элитных ЖК и коттеджных поселков. Премиум‑уровень — наш стандарт. Ищем прораба, который ценит качество и готов не просто закрывать задачи, а доводить объекты до идеала.

Обязанности:

• Ведение объекта от запуска до передачи заказчику: планирование, контроль сроков и качества.
• Организация и управление бригадами и субподрядчиками; распределение задач, контроль KPI.
• Взаимодействие с заказчиком, дизайнерами и проектировщиками; оперативное согласование технических решений.
• Контроль поставок, приём материалов и соответствие спецификациям.
• Контроль технологий отделки (штукатурные работы, декоративные покрытия, столярка, камень, инженерные узлы и др.).
• Ведение исполнительной документации, журналов работ, актов скрытых работ, punch‑list.
• Бюджетный контроль: оформление изменений, контроль дополнительных работ.

Требования:

• Опыт в строительстве/отделке на позиции прораба — обязателен (рекомендуемо ≥3–5 лет; для старших прорабов — больше).
• Профессиональное образование (СПО/ВУЗ) или подтверждённый профильный опыт( не обязательно но будет преимуществом)
• Уверенное чтение чертежей, спецификаций и смет.
• Навыки планирования работ , постановки задач и контроля качества.
• Опыт работы с премиальными отделочными материалами и сложными технологическими решениями.
• Ответственность, инициативность, умение принимать решения на объекте.
• Готовность к выездам по объектам в Москве и Московской области; во

Условия:

• Доход от 200 000 ₽ (фикс + прозрачная система премий за этапы и KPI; фактический уровень обсуждается по опыту).
• Оформление по ТК РФ или контракт по договорённости.
• Компенсация мобильной связи, корпоративный телефон/ноутбук по необходимости.
• Оплата топлива / служебный автомобиль (по результатам собеседования/испытательного срока).
• Корпоративные инструменты, спецодежда и СИЗ.
• Профессиональное развитие: внутренние стандарты, обучение, оплата профильных курсов и сертификаций.
• Чёткая команда: поддержка отдела снабжения, сметчиков и технадзора.
• Возможности карьерного роста: старший прораб → руководитель направления → руководитель проектов.
• График: полный рабочий день с выездами; гибкость по согласованию.

Почему стоит работать у нас:

• Работа исключительно в премиум‑сегменте — сложные и престижные объекты.
• Стабильная загрузка и прозрачная мотивация (премии за качество и своевременную сдачу).
• Коллектив профессионалов и системный подход (стандарты, чек‑листы, обучение).
• Возможность влиять на процессы и развивать направление.

Как откликнуться: Прикрепите резюме и портфолио (фото объектов или ссылки) и укажите в сопроводительном сообщении:

1. Сколько лет вы прорабом и примеры реализованных премиум‑объектов (коротко, 2–3 примера).
2. Желаемый доход и форма занятости (ТК/Договор).

Процесс отбора: телефонный разговор → приглашение на встречу / выезд на объект → тестовое задание/испытательный срок (по согласованию).