Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

• Участие в организации и ведение бухгалтерского и налогового учета в ресурсоснабжающей организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
• Контроль корректности и своевременности отражения всех хозяйственных операций в учете, участие в автоматизации процессов.
• Участие в подготовке и сдаче бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, взаимодействие с контролирующими органами.
• Проведение сверок расчетов с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Участие в инвентаризациях, анализ и оптимизация затрат, контроль за движением ТМЦ.
• Внедрение и использование современных средств автоматизации учета, оптимизация трудозатрат бухгалтерии.
• Замещение главного бухгалтера на период его отсутствия, выполнение поручений руководства.
• Обеспечение финансовой прозрачности и безопасности всех операций.

Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика).
• Опыт работы в бухгалтерии от 6 лет и более, глубокое понимание всех участков учета, опыт в сфере ЖКХ или ресурсоснабжающих организациях – приветствуется.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия и 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП), электронным документооборотом.
• Навыки оптимизации процессов, опыт внедрения автоматизации в учете.
• Готовность к постоянному самообразованию, внимательность, финансовая чистоплотность.
• Умение выявлять узкие места и предлагать эффективные решения.
• Высокий уровень самостоятельности, системное мышление, коммуникабельность
• Умение работать в команде, бесконфликтность, ответственность, инициативность.

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика).
• Опыт работы в бухгалтерии от 6 лет и более, глубокое понимание всех участков учета, опыт в сфере ЖКХ или ресурсоснабжающих организациях – приветствуется.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия и 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП), электронным документооборотом.
• Навыки оптимизации процессов, опыт внедрения автоматизации в учете.
• Готовность к постоянному самообразованию, внимательность, финансовая чистоплотность.
• Умение выявлять узкие места и предлагать эффективные решения.
• Высокий уровень самостоятельности, системное мышление, коммуникабельность
• Умение работать в команде, бесконфликтность, ответственность, инициативность.