Технолог по подготовке нефти и газа

село Кыласово

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

ведение учета поступающей технической документации и составление отчетности о выполненных работах и наличию нефти, газа и рабочего агента;
обеспечение нормальной работы установок и агрегатов по подготовке нефти, газа и рабочего агента для системы поддержания пластового давления, составление инструкций и указаний по их обслуживанию;
контроль в соответствии с технологическими регламентами и другими действующими нормативными документами технологических процессов подготовки нефти и газа, закачки подтоварной воды в систему поддержания пластового давления;
разработка и своевременное внесение изменений в технологические регламенты и технологические схемы пунктов подготовки сбора нефти, систем сбора и транспорта нефти и газа, системы поддержания пластового давления, системы пресного водоснабжения;
разработка мероприятий по изменению обвязки, пуску, остановке, ремонту, выводу из эксплуатации, опорожнению объектов пункта сбора нефти.

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование по направлению профессиональной деятельности без предъявления требования к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) образование по направлению деятельности и стаж работы на производстве не менее 1 года.

Условия:

работа в крупной и динамично развивающейся компании;
трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
выплата премии по итогам работы за год;
график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.;
место работы: Пермский край, Кунгурский район, с. Кыласово ,Ожгинское месторождение ;
доставка до места работы и обратно на комфортабельных автобусах;
конкурентный уровень заработной платы с выплатой 2 раза в месяц;
организованное питание в столовых по льготной стоимости;
полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
карьерный рост и профессиональное развитие внутри Общества;
профессиональное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
значительная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
подарки детям сотрудников к значимым праздникам;
материальная помощь.