Планирование: формировать четкий план работы для сотрудников на день / неделю, распределять задачи;
Контроль качества и процесса: следить за дисциплиной; контролировать качество выполнения поставленных задач (прием, перемещение, выгрузка); проверять наличие и правильное использование СИЗов;
Координация и обучение: обучать новых сотрудников, проводить инструктажи; оперативно решать внутренние вопросы в команде;
Отчетность: сообщать о задержках, нехватке материалов; отчетность по работе проекта;
Развитие: активно участвовать в работе над увеличением объема заявок.
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности;
Лидерские качества, умение управлять коллективом;
Ответственность за результат.
Условия:
Официальное трудоустройство в штат крупной компании, соц.пакет
График работы: 5/2 по 11 часов
Заработная плата + премия (обсуждается на этапе интервью)