Место работы: г. Бишкек, Кыргызстан.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
- Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела, бизнеса.
- Опыт работы в банковских учреждениях не менее 7 лет.
- Опыт работы в корпоративном кредитовании не менее 5 лет.
- Знание основ банковского дела, бухгалтерского учета и отчетности в субъектах предпринимательства.
- Навыки и знания методов инвестиционного анализа и оценки эффективности компании, финансового моделирования, а также основных инструментов анализа финансового состояния компании.
- Опыт проведения финансового анализа субъектов предпринимательства, структурирования и курирования крупных инвестиционных проектов.
- Опыт в подготовке отчетности, касающейся кредитной и инвестиционной деятельности и деятельности заемщиков, презентаций и иных материалов, необходимых для рассмотрения и утверждения проектов финансирования.
- Навыки ведения переговоров, коммуникативные навыки, инициативность и ответственность.
- Опытный пользователь ПК, опыт работы с программами MS Office.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель руководителя:
- Принимает участие в разработке проектов ЛНА Фонда, договоров/соглашений, а также других документов, касающихся деятельности подразделения.
- Исполняет обязанности руководителя Департамента во время его отсутствия.
- Предоставляет консультации и разъяснения по вопросам, связанным с кредитной и инвестиционной деятельностью Фонда.
- Вносит предложения по сотрудничеству с прочими финансовыми организациями, включая международные, национальные и прочие организации, а также институты развития.
- Осуществляет поиск потенциальных клиентов и предоставляет консультации и разъяснения по вопросам, связанным с кредитной и инвестиционной деятельностью Фонда.
- Проводит всесторонний анализ кредитных заявок и компаний заемщиков, качественную и количественную оценку проектных рисков, подготавливает заключения, презентации и прочие материалы для рассмотрения органами управления Фонда вопросов по финансированию проектов.
- Осуществляет выезды на место деятельности клиентов для проведения анализа и оценки, осуществления сбора необходимых документов.
- Готовит отчеты, данные и сведения, касающиеся деятельности Департамента.
- Исполняет обязанности руководителя Департамента во время его отсутствия и несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
- Обеспечивает соблюдение требований, предусмотренных ЛНА Фонда, в том числе в ЛНА Фонда по обеспечению информационной безопасности.
- Предоставляет структурным подразделениям Фонда необходимую информацию и консультации, касающиеся деятельности подразделения.
- Участвует в работе конференций, совещаний, семинаров, форумов по вопросам, касающимся деятельности подразделения.
- Представляет в установленном порядке руководителю Департамента предложения по устранению выявленных недостатков и нарушений ЛНА Фонда и привлечению к ответственности виновных сотрудников Подразделения.
- Выполняет иные обязанности по поручению руководителя Департамента, курирующего Члена Правления/ Председателя Правления Фонда.
- Выполняет другие функции, отнесенные к его компетенции или компетенции подразделения в соответствии с ЛНА Фонда.