Финансовый менеджер

ВНИМАНИЮ СОИСКАТЕЛЕЙ:

Резюме без ФИО, фото и возраста, а также со статусом «не ищет работу» НЕ рассматриваются

Обязанности:

• Самостоятельное ведение 3-5 клиентов параллельно в режиме проектного офиса

• Внедрение и ведение управленческого учёта и контроля

• Формирование и анализ отчётов: P&L (прибыли и убытки), Cash Flow (движение денежных средств), Balance Sheet.

• План-факт анализ, контроль исполнения бюджетов.

• Расчёт себестоимости продукции / услуг, юнит-экономика.

• Прогнозирование денежных потоков

• Автоматизация финансовой отчётности и рутины: ваша цель — убрать Excel-страдания и внедрить понятные дашборды

Работа с российскими и иностранными компаниями

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым менеджером от 3-х лет
• Понимание юнит-экономики и умение рассчитывать себестоимость, проводить план-факт анализ
• Продвинутый Excel
• Знание и опыт работы с 1С решениями для управленческого учета: УНФ, ERP, БИТ.Финанс; с сервисами по управленческому учету (Финансист, ПланФакт и тд) - допустимо не все сразу
• Опыт работы с компаниями, где выручка от 30 млн руб/мес
• Знание МСФО, а также наличие квалификации ACCA / CIMA / ДипИФР будет преимуществом
• Системное и аналитическое мышление
• Проактивность — не ждёте идеального ТЗ, видите проблемы и предлагаете решения
• Способность работать в режиме «проектного офиса» с разными клиентами
• Способность работать в высоком темпе
• Умение быстро погружаться в новую нишу и бизнес-модель
• Хорошие навыки деловой коммуникации: деловая переписка, взаимодействие с первыми лицами бизнеса
• Опыт работы в консалтинге или на стороне аутсорс-финдира будет преимуществом

Условия:

• Зарплата/вознаграждение обсуждается индивидуально (вилки: при полной занятости от 200.000 руб. (при частичной - в зависимости от уровня занятости) + бонусы по результатам завершения проекта + % при увеличении услуг, оказываемых клиенту + годовой бонус за выполнение OKR и KPI
• Официальное оформление
• Полная или частичная занятость (обсуждается индивидуально)
• Работа в команде профессионалов (руководитель — действующий стратег и наставник, а не бюрократ)
• Прозрачная система KPI и обратной связи
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Менторство от руководителя с опытом работы с компаниями из списка Global Forbes 2000 и квалификациями ACCA и CIMA