Специалист по кадровому делопроизводству

Основной функционал — кадровое делопроизводство в полном цикле:

• Приём, переводы, увольнения: подготовка и учёт приказов, запись в трудовых книжках/СЗВ-ТД, ознакомление сотрудников
• Графики отпусков, оформление всех видов отпусков
• Табелирование рабочего времени (взаимодействие с руководителями подразделений)
• Ведение личных дел и карточек Т-2, учёт рабочего времени льготных категорий
• Воинский учёт
• Помощь в подготовке отчётности для руководителя и передача данных в бухгалтерию для расчёта зарплаты
• Участие в подборе линейного персонала на начальном этапе: размещение вакансий, первичный созвон кандидатов, сбор документов при трудоустройстве.

Требования:

• Опыт кадрового делопроизводства от 1 года (обязательно).

• Уверенное знание ТК РФ, правил ведения и хранения трудовых книжек, СЗВ-ТД.

• Опытный пользователь 1С:ЗУП.

• Уверенный уровень MS Excel, Word, умение работать с почтой.

• Внимательность, усидчивость, любовь к порядку в документах.

• Способность работать в режиме многозадачности, но без потери качества.

• Готовность брать ответственность за свой участок.

• Опыт ведения воинского учёта.

• Навыки подбора линейного персонала.