Менеджер по бизнес-приложениям (IT Business Solutions Manager)

Один из крупнейших лидеров табачного рынка в России, крупнейшая международная FMCG-компания, находится в поиске Менеджера по бизнес-приложениям в свою команду!

Занятость от 1 до 3х лет

Обязанности:

• Управление жизненным циклом портфеля бизнес-приложений фабрик: от планирования и внедрения до эксплуатации и развития.

• Формирование и реализация дорожной карты развития ИТ-систем в соответствии с бизнес-целями.

• Приоритизация инициатив и проектов, управление CAPEX/OPEX, расчет и контроль ROI.

• Управление бэклогом улучшений, оценка удовлетворенности пользователей, повышение ценности приложений.

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и ключевыми подразделениями (Производство, Логистика, QA, Инжиниринг).

• Планирование и реализация ИТ-проектов (Agile/Waterfall), управление изменениями, обучение пользователей.

• Управление бюджетом и контрактами, взаимодействие с вендорами и подрядчиками.

• Организация процессов поддержки, управление инцидентами и проблемами (Root Cause Analysis).

Требования:

• Высшее образование в области ИТ, автоматизации или бизнес-администрирования.

• Опыт от 5 лет в роли IT Business Partner, Application Manager, IT Project/Portfolio Manager.

• Опыт в производственной или технологичной среде.

• Практический опыт работы с системами класса MES, LES, ERP, APS, WMS, HCM, LIMS, BPMS, TMS (как преимущество).

• Подтвержденный опыт управления бюджетом и контрактами.

• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall, PRINCE2) и сервисных процессов (ITIL).

• Навыки финансового анализа, подготовки бизнес-кейсов.

• Сильные коммуникативные и лидерские качества, ориентация на результат.

• Английский язык — не ниже уровня Intermediate.

Условия:

• Работа в международной компании с развитой корпоративной культурой

• Гибридный график работы г. Санкт-Петербург (кол-во дней обсуждаемо)

• Достойный уровень заработной платы

• ДМС после 3 мес работы

• Компенсация питания

• Участие в масштабных проектах по автоматизации и цифровизации

• Возможности профессионального развития
  
  *Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме Ваш минимальный и комфортный уровень заработной платы