Главный специалист по промышленной и пожарной безопасности

ГК «Гaзпpoм буpeние» — ведущий подрядчик в сфеpе cтроительcтвa cкважин для нeфтeгaзoвoй oтpасли. Мы ищeм профеcсиoнaлa, гoтoвогo присоeдиниться к нaшей кoмaнде и внести вклад в peaлизацию масштабныx пpoектов. Еcли Вы нaцeлены нa pаботу в cтабильной кoмпании c чёткими пeрспективaми роcта — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• организация и контроль соблюдения требований промышленной безопасности на ОПО, проведения инструктажей и обучения персонала, выполнения работ подрядными организациями;
• организация проведения комплексных и целевых проверок состояния промышленной и пожарной безопасности;
• контроль реализации целевых планов мероприятий по минимизации приоритетных рисков, мероприятий по результатам расследований происшествий;
• подготовка отчётности в государственные органы, в управляющую компанию;
• подготовка пакетов документов для проведения закупочных процедур. Контроль и прогнозирование бюджета по вверенным статьям;
• заключение, контроль исполнения, приёмка и оплата услуг по проектированию, монтажу и обслуживанию автоматической пожарной сигнализации на объектах Общества, а также иных договоров в сфере ответственности промышленной и пожарной безопасности.

Требования:

• высшее образование (техносферная безопасность, либо техническое + профессиональная переподготовка);
• наличие обучения по пожарной безопасности по программе "Специалист по пожарной профилактике";
• опыт работы в промышленной и пожарной безопасности не менее 3 лет;
• уверенное пользование MS Office (Word, Excel), 1С, знание систем делопроизводства.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• график работы: 5/2, пн-чт с 9 до 18 часов, пт до 16.45;
• возможны командировки на производственные объекты Общества (1 раз в 2-3 месяца, возможно и реже);
• место работы: г. Москва, ул. Наметкина д. 12А;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.