Исполнительный директор корпоративных продаж

- Осуществление холодных и теплых звонков;

- Встречи с лицами принимающими решения;

- Организация работы по заключению договоров страхования для выполнения ключевых показателей эффективности;

- Формирование качественного страхового портфеля;

- Контроль ключевых показателей портфеля в разрезе видов/продуктов, сборов, маржи, убыточности, кросс-продаж, уровня пролонгации;

- Проведение переговоров, осуществление поиска и привлечения новых клиентов.

• Готовность к разъездному графику работы;
• Активные продажи.

• социальный пакет, ДМС (после испытательного срока 3 мес);
• по квартальная премия, по результатам выполнения плана;
• отличная возможность профессиональной карьеры.

• Премия состоит из двух частей. KPI квартальный. Основная формула, выполнения плана по сборам. При выполнении 100% = 1, 5 оклада, и плюс OPI – это процент с каждой сделки. Т.е продаж проект по КАСКО, получил 8% со сделки, продал ОСАГО, получил 5% и т.д

  OPI можно получить и раз в квартал или забирать ежемесячно.