Менеджер по работе с ключевыми клиентами Food Service

• Развитие текущих клиентов, разработка стратегии развития, формирование и выполнение краткосрочных и среднесрочных планов продаж.

• Подключение новых ключевых клиентов канала HoReCa/Foodservice.

• Обеспечение устойчивого роста бизнеса совместно со специализированными дистрибьюторами канала HoReCa.

• Анализ динамики рынка и изменения конкурентного окружения.

• Проведение переговоров с клиентами и специализированными дистрибьюторами канала HoReCa, согласование коммерческих условий, контроль их выполнения.
• Управление продажами: выполнение планов по объему продаж, маржинальности, контроль дебиторской задолженности и документооборота.
• Участие в разработке новых продуктов для клиентов, курирование процесса согласования внутри компании.

• Высшее образование.

• Опыт в канале HoReCa от 5 лет.

• Опыт работы с ключевыми клиентами HoReCa (сети ресторанов, Fast Food, производства готовой еды, фабрики кухни и др.) не менее 2-х лет.

• Понимание логики закупок и принятия решений в крупных сетях HoReCa и FMCG.

• Лидерские качества, ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений.

• Сильные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

• Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы.
• Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям.
• Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты.
• Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, оплата больничных и отпусков.
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
• Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).
• Best Benefits.
• Корпоративный автомобиль.
• Компенсация питания.
• Корпоративная мобильная связь и ноутбук.
• Ежегодное повышение заработной платы.
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и двух членов семьи.
• Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня не только на работе, но и дома.
• Пенсионная программа страхования (дополнительные отчисления от компании на счет сотрудника).
• Бесплатная выдача продукции Компании.
• Участие в корпоративных мероприятиях.

#офисные_сотрудники