Управление персоналом на объекте : подбор, адаптация, обучение и контроль работы монтажников по установке окон. Выдача сменных заданий: каждое утро ставит задачу конкретным монтажникам (звеньям) — сколько окон и в каких проемах они должны сделать сегодня. Обучение помощников монтажников. Контроль трудозатрат: в конце дня сверяет фактическое количество вставленных окон с графиком работ на день
Оперативное планирование: Приемка проемов: перед монтажом лично обходит этаж и проверяет, готовы ли проемы (отбита ли штукатурка, выставлены ли маяки, нет ли мусора). Распределение объектов между монтажниками, координация графиков выхода на работу
Отчетность. Рапорт начальнику участка: сколько окон смонтировано, сколько забраковано, какой объем остался. Акты на допы: фиксирует любые дополнительные работы (например, пришлось штробить стену или заливать перемычку), чтобы потом выставить доп. смету заказчику. Ведомости расхода ТМЦ
Контроль качества и сроков : контроль соблюдения технологий монтажа окон, стандартов компании, а также сроков сдачи работ
Взаимодействие с руководителями смежных отделов (производство, замерщики, рекламации, отдел снабжения, отдел логистики)
Оперативное решение спорных и текущих вопросов по объектам, контроль исправления доработок
Требования:
Профильный опыт работы по монтажу окон. Обязательно опыт монтажником минимум 2 года
Управленческий опыт руководства монтажниками окон ПВХ
понимание технологии монтажа окон, балконов, лоджий и дверей.
Личные качества: умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения на сложных объектах.
Условия:
Стабильность: постоянная работа в надежной производственной компании
Доход: от 130 000 + KPI. Выплаты 2 раза в месяц без задержек. Белая заработная плата.
График работы: 5/2 (с полной вовлеченностью в процессы компании)