Специалист по охране труда и технике безопасности

В связи с расширением штата открыта вакансия специалиста по охране труда для работы в Новом Уренгое. Кандидату предстоит взять на себя полное сопровождение всех процессов по охране труда: разработка локальных актов, организация медосмотров и СОУТ, управление профессиональными рисками, взаимодействие с надзорными органами. Это позиция для самостоятельного специалиста, готового отвечать за результат.

Обязанности:

• Разработка, внедрение и контроль функционирования системы охраны труда;
• Контроль соблюдения работниками законодательных норм, правил внутреннего распорядка и инструкций по охране труда;
• Управление профессиональными рисками: выявление опасностей на рабочих местах, оценка уровней рисков, разработка мер по их снижению или исключению;
• Организация и контроль проведения специальной оценки условий труда (СОУТ);
• Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере охраны труда и своевременная актуализация внутренних положений и инструкций;
• Проведение инструктажей, стажировок на рабочем месте, информирование сотрудников о безопасных методах работы и мерах защиты;
• Разработка локальных нормативных актов по направлению деятельности;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ): расчёт потребности, формирование заявок, участие в закупках, организация хранения и своевременной замены СИЗ;
• Организация предварительных и периодических медицинских осмотров, а также психиатрических освидетельствований для отдельных категорий работников, взаимодействие с медицинскими организациями;
• Взаимодействие с надзорными органами (ГИТ, прокуратура и др.) в рамках компетенции;
• Ведение документации и предоставление отчётности.

Требования:

• Опыт работы специалистом по охране труда от 3 лет!;
• Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование с профессиональной переподготовкой в области охраны труда.

Условия:

• График работы: с 08:30 до 17:12;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Льготы для работников в районах Крайнего Севера: оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года, продолжительность отпуска — 52 календарных дня.