Sales Admin & Ops Assoc Analyst

Алматы, проспект Абая, 109В

Метро: Алатау

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка стратегии развития системы iSales на территории Казахстана.
Улучшение уровня точности и достоверности данных в системах Business object (BO) и iSales.
Ключевой пользователь и центр экспертизы по автоматизации системы.
Консультация и обучение конечных и ключевых пользователей системы iSales.
Взаимодействие с командой разработки IT по внедрению новых метрик в iSales.
Участие в разработке и внедрении новых инструментов для команды продаж.
Постоянный мониторинг работоспособности системы iSales, контроль разрешения инцидентов (взаимодействие с IT и бизнес экспертами iSales) на территории Казахстана.
Разработка и поддержание устойчивой Системы автоматизации отдела продаж.
Управление подразделением (планирование работы, постановка задач и их контроль, актуализация и разработка должностных инструкций, актуализация и разработка инструкций). Мотивация и обучение персонала.
Взаимодействие со смежными подразделения для поддержания функционала iSales (финансовый, юридический отделы, трейд-маркетинг, логистика).

Требования:

Высшее образование (IT/ техническое предпочтительно);
Опыт работы: 3-4 года.
Аналитические навыки, умение работать с большими объемами данных, внимание к деталям;
Опыт управления командой.
Сильные лидерские качества.
Понимание принципов работы отдела продаж компаний FMCG (продажи товаров массового спроса).
Понимание особенностей работы торгового представителя и мерчендайзера на маршруте продаж/в полях.
Хорошие навыки самоорганизации, умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Дисциплинированность, ответственность, целеустремленность, доброжелательность, нацеленность на результат.
Опытный пользователь Excel.
Опыт работы с IT интеграциями по передаче данных (Опыт с 1С – будет преимуществом), автоматизацией процессов продаж (SFA).

Условия:

Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
Официальное оформление в штат компании.
Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы.
Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи.
Корпоративное обучение.
Возможность развития в рамках компании.