Младший Менеджер по развитию клиентов

Если ты умеешь находить подход к клиентам, любишь договариваться и хочешь расти в сильной команде — будем рады познакомиться!

Что мы предлагаем:

• Оклад + бонусы (ежемесячный, квартальный, годовой)

• График 5/2, выходные — суббота и воскресенье

• Официальное трудоустройство, социальный пакет (отпуска, больничные)

• Добровольное медицинское страхование со стоматологией после 6 месяцев работы в компании
• Корпоративные скидки на услуги СДЭК и от партнеров BestBenefits
• Материальная помощь и оплачиваемые выходные дни в определенных жизненных ситуациях

• Поддержку с первого дня: наставника, адаптацию без стресса

• Конкурсы, корпоративную жизнь

• Возможность развития и роста в крупной международной компании

• Обучение в корпоративном университете

Что нужно делать:

• Работать с неактивной клиентской базой
• Увеличивать продажи

• Анализировать деятельность клиента

• Подготавливать стандартные и индивидуальные коммерческие предложения, проводить переговоры

• Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентом, разрабатывать программы лояльности

• Контролировать выполнение договорных обязательств и условий работы с клиентами

• Проводить встречи с клиентами на уровне ЛПР оффлайн и онлайн

Кто нам нужен:

• У тебя среднее профессиональное или высшее образование

• Опыт в продажах от 3 месяцев (B2B или B2C — не принципиально)

• Умеешь говорить и писать грамотно

• Знаешь этапы продаж и ведешь переговоры так, чтобы выиграли оба

• Не боишься отказов и холодных звонков

• Хочешь расти профессионально и в доходе