Главный зоотехник по кормлению / руководитель направления кормления КРС

Крупная российская компания полного производственного цикла, объединяющая растениеводство, животноводство, производство и переработку продуктов питания, а также собственную розничную сеть, ищет специалиста, который возьмет на себя управление системой кормления молочного стада на уровне всего направления.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с учетом опыта и экспертизы кандидата
• Предоставляем служебную квартиру.
• Предоставляем служебный автомобиль для поездок на производственные площадки.
• Работа с крупным поголовьем и возможность влиять на результаты молочного направления агрохолдинга.
• Масштабная зона профессиональной ответственности и возможность внедрять собственные технологические решения.
• Рассматриваем как опытных руководителей, так и сильных специалистов из крупных животноводческих компаний, готовых перейти на следующий уровень ответственности.

ОБЯЗАННОСТИ

• Разрабатывать и внедрять единую систему кормления КРС на молочных комплексах.
• Разрабатывать, рассчитывать и корректировать рационы с учетом продуктивности, физиологического состояния и групп животных.
• Анализировать эффективность рационов и их влияние на продуктивность, здоровье животных и экономику производства.
• Контролировать соблюдение разработанных программ и протоколов кормления на производственных площадках.
• Разрабатывать технологические протоколы по кормлению и обеспечивать их внедрение.
• Контролировать процесс заготовки грубых и сочных кормов: от определения требований к качеству до оценки готовых кормов.Контролировать качество, питательность, хранение и использование кормов.
• Формировать требования к качеству грубых и сочных кормов.
• Разрабатывать рецептуры комбикормов и контролировать их производство на собственном комбикормовом заводе.
• Формировать потребность в сырье и компонентах для производства комбикормов.
• Работать в специализированной программе расчета рационов AMTS, анализировать производственные показатели и своевременно корректировать программы кормления.
• Проводить регулярный аудит кормления на производственных площадках, выявлять отклонения и определять корректирующие мероприятия.
• Взаимодействовать с руководителями животноводческих комплексов, зоотехническими и ветеринарными службами.
• Обучать специалистов по кормлению на производственных площадках, формировать единые стандарты работы.
• Анализировать новые технологии и решения в области кормления КРС и оценивать возможность их применения на предприятии.

ТРЕБОВАНИЯ

Обязательные

• Высшее профильное образование: зоотехния, зооинженерия, технология производства продукции животноводства или смежное направление.
• Практический опыт работы с кормлением молочного КРС.
• Опыт работы на крупном молочном комплексе или в агрохолдинге.
• Глубокое знание физиологии и норм кормления высокопродуктивного молочного стада.
• Практический опыт составления и корректировки рационов.Понимание технологий заготовки, хранения и оценки качества грубых и сочных кормов.
• Опыт разработки или корректировки рецептур комбикормов.
• Умение анализировать качество кормов и использовать результаты лабораторных исследований при составлении рационов.
• Навыки работы со специализированными программами расчета рационов. Опыт работы в AMTS будет преимуществом.
• Умение работать с производственными показателями, анализировать причины отклонений и принимать решения на основании данных.
• Готовность регулярно выезжать на производственные площадки.

Будет преимуществом

• Опыт управления кормлением нескольких молочных комплексов или крупного поголовья.
• Опыт работы в агрохолдинге с распределенными производственными площадками.
• Опыт работы с высокопродуктивным молочным стадом.
• Опыт взаимодействия с собственным комбикормовым производством.
• Опыт построения единой системы и стандартов кормления для нескольких предприятий.
• Опыт обучения и развития зоотехнических специалистов.
• Опыт работы в AMTS.
• Управленческий опыт либо готовность перейти из позиции ведущего/старшего специалиста или заместителя руководителя на уровень руководителя направления.