Ведущий инженер-конструктор в ПТО в Народную Республику Бангладеш

Требования к должности:

• приветствуется опыт в строительстве АЭС;

Должен знать:

- организацию и технологию монтажного производства;

- оборудование предприятия, оснастку и инструмент;

- проектно-конструкторскую и технологическую рабочую документацию;

- нормативно-техническую документацию;

- сортамент применяемых основных и вспомогательных материалов;

- действующие ГОСТы, нормали, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации;

- порядок разработки и утверждения проектно-конструкторской и технологической документации;

- порядок согласования и внесения изменений в проектно-конструкторскую и технологическую документацию;

- оргтехнику, используемую в процессе работы;

- трудовое законодательство;

- положение о производственно-техническом отделе;

- основы правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности

Должностные обязанности:

- Выполнение чертежей разделов КМ, КМД.

- Согласовывать разрабатываемые чертежи с другими подразделениями предприятия, представителями заказчика и органов надзора.

- Внесение текущей информации по состоянию разработки чертежей раздела КМД в электронную базу филиала АО «ЭСМ» в НРБ;

- Изучение проектной, конструкторской, технологической и заводской документации;

- Проведение входного контроля проектной, конструкторской, технологической и заводской документации;

- Осуществлять руководство и контроль работы инженеров-конструкторов I, II и III категорий и техников по указанию начальника технического отдела.

- Осуществлять техническое сопровождение изготовления металлических конструкций.

- Оперативно решать вопросы, возникающие на производстве с выпуском соответствующих изделий.

- Ведение переписки по техническим вопросам;

- Выполнение распоряжений начальника ПТО.

- Предоставление необходимой информации другим отделам предприятия в пределах своей компетенции;

- Исполнять должностные обязанности другого работника структурного подразделения в период его краткосрочного (до пяти рабочих дней) отсутствия на рабочем месте, по поручению руководителя структурного подразделения

Возможности карьерного роста: да

Возможности обучения: Предоставляется

Рабочий день:

● полный: нормированный, ненормированный (нужное подчеркнуть)

● время работы: по графику, 5 дней работы / 2 выходных; с 8:00 до 18:00 / обед 12:00 -14:00ч. Отпуск основной 28 дней, дополнительный (за климатические условия) 11 дней

● выходные дни: _ Пятница, суббота

○ совместительство: нет

● командировки: нет

Количество подчиненных: нет