Начальник отдела портфельного риск-менеджмента среднего бизнеса

Москва, Замоскворецкая линия

Метро: Технопарк

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать и реализовывать методики оценки кредитного риска для достижения целей бизнеса по качественному росту кредитного портфеля (формирование и поддержка методологии по декларации/редекларации риска);
Поддерживать и развивать модельные инструменты по управлению риском (модели PD, дохода/выручки; калибровка моделей, настройка parity-коэффициентов в зависимости от сегмента);
Проактивно формировать предложения по изменению лимитной и кредитной политики (изменение риск-стратегий) с целью наращивания объемов новых выдач при сохранении актуального риск-аппетита и целевой доходности (в т.ч. проведение пилотов);
Формировать предложения по работе с новыми источниками данных (настройка стратегий по использованию новых данных для автоматизации принимаемых решений и снижению риска);
Осуществлять мониторинг качества текущего портфеля (настройка автоматизированных решений по «умному» мониторингу, поиска сегментов для сокращения риска или роста кредитования с низким риском);
Формировать предложения для улучшения риск-стратегий по формированию предодобренных офферов (гарантированные / условные) и достижению целевых значений по конверсии;
Разрабатывать стратегии работы с фродом/мошенничеством через настройку риск-стратегий (направление на ручную верификацию, отказы);
Планировать и контролировать реализации долгосрочных планов развития кредитной политики на базе поточной технологии в сегменте среднего корпоративного бизнеса;
Обеспечивать взаимодействие с прочими подразделениями Банка (Бизнес, Финансы, Валидация, Мониторинг, Разработка моделей).

Наши пожелания к кандидатам:

Высшее образование;
10+ лет в кредитных рисках банковского сектора (розница / малый бизнес);
Хорошее понимание специфики работы малого и среднего бизнеса в РФ;
Глубокая экспертиза в методиках и подходах по управлению кредитным риском в сегменте среднего бизнеса (подходы к финансовому анализу, подходы к формированию группы связанных лиц и консолидации отчетности, знание и понимание способов автоматизации оценок кредитного риска и потенциала на основе внешних и внутренних данных);
Опыт работы с статистическими данными, проведения анализ и формирование выводов;
Опыт работы с риск-стратегиями, расчета и контроля целевых риск-метрик;
Понимание взаимосвязи риск-параметров и финансового результата;
Знание основных модельных инструментов (PD, доход/выручка, DBR и др.) и способов их использования в риск-стратегиях;
Опыт руководства командами от 5+ человек.

Что мы предлагаем:

Гибридный формат работы;
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Корпоративные и внешние программы обучения;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

Посмотреть контакты работодателя