Специалист 1-й категории (Управление развития франчайзинга)

• Построение долгосрочных взаимовыгодных отношений с партнерами на территории Новосибирской и Томской областей;
• Операционная поддержка закрепленных АЗС субфранчайзи, координация взаимодействия подразделений бэк-офиса с сотрудниками субфранчайзи;
• Внедрение и контроль стандартов сети АЗС, проведение ежемесячных и ежеквартальных аудитов;
• Организация процессов в области управления персоналом (обучение в Учебном Центре, на платформе дистанционного обучения и на местах в соответствии со стандартами компании, экспертиза в создании эффективных команд);
• Сбор информации о работе АЗС, подготовка внутренней отчетности;
• -Анализ конкурентов;
• Внедрение новых проектов, цифровых сервисов и элементов автоматизации работы на АЗС субфранчайзи;
• Тестирование гипотез для увеличения выручки, анализ трендов;
• Анализ реализованных локальных маркетинговых активностей;
• Планирование товарооборота, аналитика финансовых и операционных показателей, оптимизация бизнес-процессов;
• Работа с отзывами клиентов, консультация субфранчайзи;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое, менеджмент);
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Практические знания и понимание требований работы АЗС, объектов розничной торговли, общественного питания (санитарные правила и нормы, качество и сервис);
• Понимание операционных и финансовых показателей работы в ретейле, навыки планирования и анализа основных статей P&L.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Годовой бонус по результатам деятельности;
• Отпуск 28+3 дня;
• ДМС, бонусы к отпуску, насыщенная социальная программа;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.