Диспетчер-логист

Здравствуйте!

Меня зовут Скворцова Инна, я – Директор по персоналу компании "ЭКО СЕРВИС".

О нас:
Более 13 лет мы вдохновляем создавать чистые пространства для жизни и развития бизнеса, внедряя инновационные технологии и превращая отходы в ценные ресурсы.

Наша компания предоставляем комплексные услуги по сбору, транспортировке, утилизации и переработке отходов, а также экологическому сопровождению для бизнеса «под ключ». Команда "ЭКО СЕРВИС" обслуживает более 1000 клиентов по всей России, среди которых такие лидеры отраслей, как Сбербанк, Яндекс, РЖД, "Вкусно и точка", KFC и многие другие.

Мы растем, увеличиваем количество клиентов и расширяем автопарк, а вместе с ним и отдел логистики, в связи с чем приглашаем в команду ответственного Диспетчера-логиста

Обязанности:

• Прием заявок на начало обслуживания новых клиентов, на вывоз крупно-габаритных отходов и на разовые вывозы от менеджеров;
• Составление маршрутных листов;
• Внесение в 1С данных по маршрутам, графикам вывоза мусора;
• Оптимизация и оперативная перестройка маршрутов, на основании изменения графика вывоза у действующих клиентов, на основании запроса от менеджеров;
• Оптимизация маршрутов с целью повышения рентабельности;
• Формирование задания для экипажа по специфике работы с клиентом при нестандартном задании ;
• Решение вопросов при сложностях проездов;
• Работа с водительским составом по маршрутам.

Требования:

• Ответственность;
• Опыт работы в схожей сфере в отделе логистики;
• Уверенный пользователь ПК (MS office), 1С, Битрикс24;
• Знание города;
• Умение расставлять приоритеты;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Активность, ответственность, коммуникабельность, стремление к профессиональному росту.

Условия:

• Стабильную заработная плата — 80 000-90000 рублей;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный офис и дружный коллектив;
• Возможность работать в компании, деятельность которой направлена на решение экологических задач и развитие культуры ответственного обращения с отходами;
• ДМС после испытательного срока;
• 50%-компенсация оплаты за занятия спортом после 6 месяцев работы в компании.