Инженер-проектировщик систем ОВ/ВК (revit)

Хочешь не просто чертить, а вести проекты и ставить свою подпись на документации? Мы ищем инженера ОВ/ВК, который готов перейти от исполнения к управлению — и стать главным инженером проекта (ГИП) уже через 1–2 года.

Это не обещание «повысим всех подряд»: рост возможен только при системной поддержке. И мы её даём: ты будешь учиться у действующих руководителей проектов и технического директора, участвовать в совещаниях с заказчиком и экспертизой, видеть полный цикл объекта — и шаг за шагом брать на себя ответственность за проект целиком.

Твоя траектория роста: от координации к роли ГИПа

• Первые месяцы: ты работаешь как правая рука руководителя проекта — координируешь смежников в Revit, контролируешь сроки, ведёшь документооборот, готовишь документацию к экспертизе. Фокус — на процессах и целостности данных, а не на ручном черчении.
• Через 6–12 месяцев: ты самостоятельно закрываешь типовые риски, формируешь отчётность по статусам и отклонениям, участвуешь в снятии замечаний экспертизы, начинаешь вести отдельные блоки проекта под наставничеством.
• Через 1–2 года: ты становишься ГИПом — берёшь свой первый проект, отвечаешь за увязку всех разделов, прохождение экспертизы и сдачу заказчику. У тебя будет портфель объектов и полноценная зона ответственности.

Мы не бросаем на амбразуру: каждый этап сопровождают наставники, регулярные разборы кейсов и чёткие критерии перехода на следующий уровень.

Чем предстоит заниматься (чтобы ты сразу видел, где набираешь управленческий опыт)

• Координация проектировщиков и субподрядчиков в Revit: выдача исходных данных, контроль графиков, приём и проверка документации от смежников, проверка комплектности листов и выгрузок, возврат на доработку.
• Документооборот с заказчиком: подготовка писем, актов сдачи‑приёмки, загрузка в Sarex, ведение реестров корреспонденции и изменений.
• Контроль сроков и рисков: участие в формировании и актуализации графика, фиксация отклонений, подготовка уведомлений.
• Подготовка к экспертизе: компоновка пояснительной записки, формирование XML для ГГЭ, участие в снятии замечаний.
• Аналитика и отчётность для руководства: статусы проектов, риски, точки принятия решений.
• Участие в совещаниях с заказчиком и экспертизой — ты видишь, как принимаются решения и как обосновываются проектные решения.

Что мы предлагаем именно для твоего роста до ГИПа

• Карьерный трек с понятными этапами: план развития, критерии перехода, регулярные ревью прогресса.
• Наставничество от РП и технического директора: ты не учишься «как получится», а получаешь структурированные знания и разбор реальных кейсов.
• Доступ к полному циклу проекта: от задания до сдачи заказчику — ты видишь взаимосвязи всех разделов (АР, КР, ОВ, ВК, ЭОМ, ПЗУ) и учишься управлять ими.
• Уход от рутинного черчения: Revit остаётся в работе, но как инструмент координации, проверки данных и управления информацией.
• Участие в крупных жилых проектах: реальные объекты, которые строятся, — лучший полигон для будущего ГИПа.
• Официальное оформление по ТК РФ, доход обсуждается на собеседовании, испытательный срок до 3 месяцев.
• Гибкий график, удалённая или гибридная работа (после испытательного срока).
• Доступ к нормативной базе, обучение, поддержка в освоении смежных разделов.

Кого мы ждём

Обязательно:

• Высшее профильное образование (строительство, ПГС, теплогазоснабжение и вентиляция, водоснабжение и водоотведение).
• Опыт проектирования ОВ или ВК в проектной организации — от 3 лет.
• Опыт проектирования жилья и социальных объектов.
• Уверенная работа в Revit (разработка разделов, выпуск чертежей, работа с семействами, спецификациями, настройками видимости).
• Понимание состава проектной документации, знание Постановления № 87, ГОСТ Р 21.101, основных СП по своему разделу.
• Опыт прохождения экспертизы.
• Владение MS Office, Adobe Acrobat.
• Ответственность, системное мышление, навыки деловой переписки.
• Главное: желание развиваться в управлении проектами и осваивать смежные разделы — без этого трек до ГИПа не сработает.

Будет плюсом:

• Опыт координации субподрядных организаций.
• Работа с Sarex или аналогичными системами.
• Знание смежных разделов (АР, КР, ЭОМ, ПЗУ).
• Навык выгрузки документации из Revit и проверки комплектности.

Чего мы не ждём от тебя

• Разработки чертежей ОВ/ВК — это зона проектировщиков.
• Проверки чужих чертежей на соответствие нормам и ЗНП — это задача РП.
• Принятия единоличных технических решений — на старте ты действуешь в связке с наставниками. Мы растим ГИПа, а не требуем, чтобы ты сразу им был.

Если хочешь не просто «делать свой раздел», а научиться видеть проект целиком, управлять сроками, рисками и качеством данных — присылай резюме. В сопроводительном письме коротко расскажи, почему тебе интересен именно управленческий трек и что ты уже делал из задач, близких к координации.