Чем предстоит заниматься:
- реализовывать мероприятия по увеличению количества продаж розничных продуктов вне отделений Банка (точки продаж);
- обеспечивать управление оперативной заполняемостью штатных единиц, ротацией персонала, подготовкой замены кадров;
- разрабатывать и вводить в действие стратегии по достижению показателей эффективности розничного бизнеса сети отделений;
- анализировать и подготавливать предложения по развитию продаж вне отделений;
- выезды в подчиненные подразделения, работа с директорами точек продаж по отклонениям и выведению на эффективность;
-
контроль выполнения показателей эффективности;
-
подготовка предложений по развитию сети, ее оптимизации, кадровым вопросам.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт обучения и организации направления продаж, в вверенном подразделении;
- Успешный опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет;
- Управленческий опыт в банковской сфере не менее 2-х лет;
- Высокий уровень управленческих компетенций, аналитический склад ума, ориентация на результат, грамотная речь.
Что мы предлагаем:
- трудоустройство согласно законодательству (оклад, который обсуждаем индивидуально + квартальное премирование + годовое премирование)!
- профессиональное обучение и развитие;
- добровольное медицинское страхование + стоматология, льготные условия кредитования;
- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в ведущем банке России.