Специалист по охране труда и пожарной безопасности

• Анализ состояния охраны труда и пожарной безопасности в компании;
• Участие в проведении проверок состояния безопасности работ на объектах;
• Участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение состояния охраны труда, пожарной безопасности;
• Участие в мероприятиях по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда;
• Участие в проведении специальной оценки труда на рабочих местах;
• Участие в расследовании несчастных случаев, микротравм;
• Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, пожарной безопасности;
• Осуществление контроля за обеспечением работников специальной одеждой;
• Выявление обучение работников;
• Организация предварительных и периодических медицинских осмотров;

• Образование (высшее, еще не оконченное высшее) по направлению "Техносферная безопасность";
• Опыт работы от года (желательно);
• Активность, умение работать в команде.

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.

2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;

- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;

- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;

- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;

- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;

- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;

- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;

- оплата путевок детям от 7 лет включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;

- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;

- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.

- бронирование военнообязанных граждан.