В команду на проект по массовому подбору рабочих специалистов ищем результативного рекрутера.
Нам нужен не просто специалист, который умеет размещать вакансии, а человек, который самостоятельно выстраивает поток кандидатов, эффективно работает с ним и доводит кандидатов до результата.
🎯 Что предстоит делать
- Искать и привлекать кандидатов на массовые рабочие позиции.
- Использовать собственную базу контактов и эффективные источники поиска.
- Ежедневно обрабатывать большой поток откликов и обращений.
- Проводить первичный отбор и быстро оценивать соответствие кандидатов требованиям.
- Контролировать кандидатов до момента оформления и выезда.
- Отвечать за конечный результат подбора.
👤 Идеальный кандидат
- Имеет собственную базу контактов и проверенные источники поиска.
- Умеет привлекать рабочих кандидатов в больших объёмах.
- Понимает специфику и динамику массового найма.
- Опыт ежедневной работы с большим количеством откликов и кандидатов - обязательно
- Быстро определяет подходящих и неподходящих кандидатов.
- Умеет выстраивать доверительную коммуникацию и удерживать кандидата до завершения процесса.
- Самостоятельный, организованный и ориентированный на результат.
- Готов отвечать не только за процесс, но и за конкретный результат проекта.
💼 Условия
- Удалённая работа.
- Важно опыт в массовом подборе 1-3 года.
- Проект сроком на 1 месяц с возможностью дальнейшей пролонгации.
- Наличие своего ноут бука интернета
- Возможность приступить к работе 3 сентября.
- Оформление по ГПХ.
- Работа в рамках конкретного проекта и понятных задач.
- Возможность продолжить сотрудничество после завершения первого месяца при успешных результатах.
- Полное погружение в проект, с 9.00 утра (без возможности совмещения с другой занятостью)
💰 Оплата
Обсуждается индивидуально на интервью