Заместитель главного энергетика

Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г.Северска, а также организации, расположенные на территории города.

Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития!

- 75 лет на рынке.

- полный цикл производства.

Должен знать:

- нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

- единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

- технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;

Должностные обязанности:

- обеспечение надежной и безопасной работы электротехнического, теплотехнического оборудования и сетей электроснабжения, водопровода и канализации, сигнализации и связи;

- обеспечение выполнения текущих и капитальных ремонтов оборудования и инженерных сетей;

- взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в комп

- сдача установленной отчетности;

- а также иные обязанности, предусмотренные требованиями профессионального стандарта и должностной инструкции по указанной должности.

Требования:

- высшее профессиональное (техническое) образование;

- стаж работы от 3 лет;

- IV группа по электробезопасности до 1000 В$

- желателен опыт работы с теплопотребляющими установками.

Условия:

Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• соцпакет;
• конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации);
• работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно;
• очередной отпуск 28 календарных дней (дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня);
• оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ;
• режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч. );
• спецодежда и другие СИЗы за счет средств работодателя;
• медосмотр за счет средств работодателя;
• страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации;
• комфортные условия труда: в каждом структурном подразделении оборудованы комнаты для приема пищи; в производственных подразделениях имеются стиральные машины для стирки спецодежды, душевые комнаты, оборудование для сушки спецодежды;
• служебный транспорт (для г.Северска);
• профессиональное развитие и обучение за счет организации;
• корпоративные, спортивные и культурные мероприятия;
• премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов;
• новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет);
• детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний;
• рабочее место располагается в г.Северске, поэтому соискателям организация оформляет пропуск на въезд в г.Северск;